O Corecon-SC, a fim de dar maior dinâmica aos vários projetos que estão em andamento, criou sete Comissões de Trabalho. Cada uma, com seu respectivo presidente e economistas para apoio, assumirá a responsabilidade de dar andamento às atividades pertinentes.
Se você deseja contribuir ou dar sugestões, por favor, mande-nos sua mensagem!
| TOMADA DE CONTAS | |
| COMPETÊNCIAS | PARTICIPANTES |
| Examinar e acompanhar as demonstrações de receita e despesa do COFECON, conferindo a regularidade das despesas efetivas, inclusive dos bens patrimoniais permanentes; emitir pareceres conclusivos sobre a prestação de contas e os balancetes trimestrais do Sistema COFECON-CORECONs; exercer o papel de controle interno do Sistema. |
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| SINCE 2024 | |
| COMPETÊNCIAS | PARTICIPANTES |
| Organizar internamento o 28º Simpósio Nacional dos Conselhos de Economia |
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| ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO E AVALIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS | |
| COMPETÊNCIAS | PARTICIPANTES |
| Acompanhar o desempenho dos funcionários; Fazer avaliação anual dos funcionários; Verificar e fazer possíveis melhoramentos do Plano de Cargos e Salários; Organizar e Acompanhar os Concursos Públicos para provimento de vagas. |
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| AÇÕES DE FISCALIZAÇÃO | |
| COMPETÊNCIAS | PARTICIPANTES |
| Acompanhar, coordenar e avaliar os trabalhos desenvolvidos no setor de fiscalização; Emitir pareceres e relatar processos de fiscalização profissional. |
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| EDUCAÇÃO DESENVOLVIMENTO E PROJEÇÃO DO PROFISSIONAL ECONOMISTA | |
| COMPETÊNCIAS | PARTICIPANTES |
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Planejar e organizar as ações de desenvolvimento e projeção do economista, com vistas ao fortalecimento da profissão; Organizar as ações de aproximação entre Conselho, Universidades e profissionais da economia para o fortalecimento e estimulo à atualização dos cursos e da educação profissional. |
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| COMISSÃO DE ÉTICA | |
| COMPETÊNCIAS | PARTICIPANTES |
| Zelar pela aplicação do Código de Ética Profissional, devendo apurar, mediante denúncia ou de ofício, condutas em desacordo com as normas técnicas estabelecidas. |
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